MARALARC GROWTH & TALENT - Consultoría inserción neurodivergencia

Conectando talento, potenciando capacidades.

Consultoría estratégica de inclusión neurodivergente para empresas, centros educativos y familias.

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Bienvenida

Bienvenida Maralarc Growth & Talent
María Dolores Alarcón Martínez

María Dolores Alarcón Martínez

CEO, Maralarc Growth & Talent

Como CEO de Maralarc Growth & Talent, lidero esta compañía con un objetivo claro: visibilizar y potenciar el talento neurodivergente en el tejido empresarial y social.

Mi trayectoria combina más de 18 años de experiencia en dirección ejecutiva, gestión educativa y coordinación de proyectos en entornos internacionales (China, EE.UU., Portugal, Francia, Angola y Holanda). He dirigido centros educativos, liderado áreas de comunicación y formación, y gestionado líneas de negocio B2B y B2C. Mi formación incluye un MBA Executive, un BBA en los Estados Unidos y especialización en Inteligencia Artificial aplicada a los negocios.

Desde Maralarc Growth & Talent, parto de una convicción: la neurodivergencia no es una limitación, es una ventaja competitiva. Aporta perspectivas únicas, formas distintas de resolver problemas y una capacidad diferencial de innovación. Trabajamos para que organizaciones y sociedad comprendan qué significa ser neurodivergente y, sobre todo, qué valor genera.

Porque cuando hablamos de diversidad cognitiva, hablamos de una sola cosa: talento.

Jordi Penalba Jarque

Jordi Penalba Jarque

Director de Proyectos y Coordinación Formativa, Maralarc Growth & Talent

Soy el responsable de proyectos y coordinación formativa en Maralarc Growth & Talent. Mi función se centra en garantizar que las personas neurodivergentes accedan al entorno formativo y laboral en igualdad de condiciones, sin necesidad de encajar en moldes predefinidos.

Mi perfil combina experiencia directa en coordinación de prácticas de Formación Profesional, docencia, gestión de operaciones y relación con empresas colaboradoras. Con un MBA en Dirección de Operaciones y un Máster Europeo en Docencia de la FP, cuento con un Posgrado en Dirección y Administración de Empresas y certificación en IA aplicada a los negocios. Mi trayectoria incluye coordinación de prácticas de Grados Superiores, formación corporativa y gestión empresarial propia.

En Maralarc Growth & Talent, trabajo en la gestión de los recursos y apoyos necesarios para que el talento neurodivergente encuentre su espacio real en el mercado profesional. Desde el proyecto The Bridge, analizamos el marco legislativo en materia de neurodivergencia, identificando brechas normativas y promoviendo el reconocimiento que estas personas merecen a nivel social e institucional.

Porque conectar personas, empresas y formación es la base para construir un entorno laboral verdaderamente inclusivo.

Misión y Visión

Misión

Ser el puente estratégico que conecta empresas, instituciones y mercados para impulsar proyectos, inversiones y alianzas con impacto social. Lo hacemos poniendo a las personas en el centro, promoviendo la inclusión del talento neurotípico y neurodivergente, y acompañando a las organizaciones en su evolución. Demostramos, con nuestro propio equipo, que la diversidad cognitiva es una fortaleza que potencia resultados.

Visión

Convertirse en una consultoría internacional de referencia en relaciones institucionales, reconocida por su capacidad para crear redes de colaboración entre empresas e instituciones, impulsar proyectos económicos internacionales y promover un entorno empresarial más inclusivo, innovador y accesible para todas las personas.

Nuestros servicios

Soluciones para cada necesidad.

Tres líneas de servicio especializadas: para empresas, centros docentes y familias. Cada una diseñada para acompañar la inclusión neurodivergente de forma integral.

Servicios de consultoría en inclusión neurodivergente

Empresas

  1. Informes de candidatos
    Evaluaciones detalladas de perfiles neurodivergentes y neurotípicos, con competencias verificadas para facilitar la toma de decisiones en selección.
  2. Acompañamiento en la inserción laboral
    Soporte integral durante el proceso de incorporación del talento neurodivergente a la empresa, garantizando un encaje real con la cultura organizacional.
  3. Información legal actualizada
    Asesoramiento sobre normativa vigente en materia de inclusión, diversidad y accesibilidad laboral para el cumplimiento legal de su organización.
  4. Conferencias
    Charlas y talleres especializados para equipos directivos y departamentos de RRHH sobre neurodivergencia, inclusión y ventaja competitiva.

Centros Docentes

  1. Acompañamiento a docentes y profesionales
    Apoyo continuo al equipo educativo para comprender, detectar y trabajar con perfiles neurodivergentes en el aula de forma efectiva.
  2. Estrategia de inclusión en las aulas
    Diseño e implementación de protocolos y metodologías inclusivas adaptadas a las necesidades específicas de cada centro educativo.
  3. Informes de alumnos
    Evaluaciones individualizadas que permiten a los centros conocer el perfil cognitivo de sus estudiantes y adaptar su acompañamiento.
  4. Conferencias
    Formación especializada para claustros, equipos de orientación y profesionales del ámbito educativo sobre neurodivergencia aplicada.

Familias

  1. Informes y diagnósticos
    Evaluaciones profesionales para identificar perfiles neurodivergentes y proporcionar a las familias un marco claro de comprensión y actuación.
  2. Información legal actualizada
    Orientación sobre derechos, prestaciones y normativa vigente que afecta a personas neurodivergentes y sus familias.
  3. Acompañamiento a las familias
    Soporte emocional y estratégico para familias que conviven con la neurodivergencia, ayudándoles a navegar el sistema educativo y laboral.
  4. Conferencias
    Charlas dirigidas a familias para entender la neurodivergencia desde una perspectiva positiva, práctica y empoderada.

Proyectos

The Bridge

Nuestro proyecto insignia que conecta el tejido empresarial con la inclusión neurodivergente real.

The Bridge

The Bridge: Puente entre talento e inclusión

A través de The Bridge, Maralarc Growth & Talent aporta su experiencia y visión estratégica en el desarrollo de soluciones orientadas a garantizar una inclusión efectiva en el tejido empresarial y educativo, acompañando a los profesionales de ambos sectores en el diseño e implementación de estrategias específicas de neurodivergencia.

Prensa / Noticias

Nuestras alianzas institucionales y avances en la inclusión neurodivergente.

Senado de España

MARALARC GROWTH & TALENT, presente en la XXX Promoción del Programa Empresas Parlamentarios (PEP). Maralarc Growth & Talent ha participado en la XXX Promoción del Programa Empresas Parlamentarios (PEP), representada por su CEO, Dña. María Dolores Alarcón Martínez.

En el marco de este encuentro institucional, se mantuvo un diálogo con el Excmo. Sr. Presidente del Senado, D. Pedro Rollán, en relación con el estado actual de las iniciativas orientadas a la inserción del talento neurodivergente en el ámbito empresarial español.

Encuentro institucional en el Senado de España
Encuentro institucional en el Senado de España
Programa Empresas Parlamentarios en el Senado
Programa Empresas Parlamentarios en el Senado

Círculo de Empresarios

Noticia del Círculo de Empresarios
Círculo de Empresarios

Presencia en espacios clave del tejido empresarial. Participación activa en foros empresariales y encuentros institucionales para impulsar una conversación seria sobre inclusión, talento y competitividad.

CEOE

Noticia de CEOE
CEOE

Vínculos con organizaciones empresariales de referencia. Seguimos abriendo puentes con entidades tractoras para posicionar la neurodivergencia como una ventaja estratégica y no como una nota al pie.

Innovación aplicada: Inteligencia Artificial y Neurodivergencia

La inteligencia artificial bien usada no sustituye criterio, lo amplifica. En inclusión neurodivergente, eso importa mucho: permite detectar patrones, adaptar itinerarios y personalizar apoyos con mucha más precisión.

En Maralarc, la IA se entiende como una capa de apoyo estratégico para empresas, docentes y familias. Menos humo, más decisiones útiles.

Inteligencia Artificial aplicada a la neurodivergencia

Hablemos

MARALARC GROWTH & TALENT

info@maralarc.com
www.maralarc.com

Consultoría, inserción e inclusión neurodivergente.

Contacto Maralarc Growth and Talent

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